Linda Broka, Vidzemes Augstskolas Jaunās Būvniecības skolas komunikācijas vadītāja
Vai tiešām būvniecībā un kokrūpniecībā galvenokārt nodarbināti tikai vīrieši?
Statistika rāda, ka situācija ir izaicinoša – kokrūpniecībā sievietes ir tikai 11%, bet būvniecībā vien 7,5% no visiem nozares profesionāļiem. Šie skaitļi ir ilggadēju stereotipu un priekšstata par fiziskajām prasībām atspoguļojums. Taču mūsdienu tehnoloģijas un jaunas darba metodes maina spēles noteikumus. Aizvien vairāk sieviešu ne tikai iekaro šīs nozares, bet arī ienes tajās inovatīvas un radošas idejas, kļūstot par līderēm un pārmaiņu virzītājām.
Lai gan dzimumu līdzsvars būvniecībā un kokrūpniecībā vēl nav sasniegts, iniciatīvas, kas veicina sieviešu iesaisti šajās nozarēs, ir kļuvušas par nozīmīgu soli nākotnē. Piemēram, Valsts nekustamie īpašumi, sadarbojoties ar vairākām augstskolām, tostarp Rīgas Tehnisko universitāti, Vidzemes Augstskolu un Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitāti, ir sākuši mentoringa programmu, lai atbalstītu jaunas sievietes ceļā uz karjeru būvniecībā un nekustamā īpašuma apsaimniekošanā.
Programmas laikā dalībnieces piedalās izglītojošās vizītēs, karjeras sesijās un saņem individuālu atbalstu no mentoriem – nozares profesionāļiem. Šī iniciatīva nav tikai par zināšanu pārnesi, bet arī par jaunu standartu noteikšanu, kas ļauj veidot ilgtspējīgāku un iekļaujošāku industrijas vidi.
Jaunās būvniecības skola (JBS) Vidzemes Augstskolā aktīvi strādā pie nākotnes speciālistu sagatavošanas. Skola piedāvā profesionālo studiju programmu Ilgtspējīgu ēku būvniecība, kas koncentrējas uz koka, aprites ekonomikas un digitālo tehnoloģiju risinājumiem. Šī programma nodrošina studentiem visaptverošas zināšanas un praktiskas iemaņas, kas nepieciešamas, lai kļūtu par nozares līderiem un virzītu pārmaiņas. Tā veido profesionāļus, kas spēj piedāvāt inovatīvas un ilgtspējīgas pieejas būvniecības nozarē, atbildot uz pieaugošo pieprasījumu pēc kompetentiem speciālistiem.
Koka ēku ražošana šajā kontekstā ir īpaši nozīmīga. Šis būvniecības segments piedāvā efektīvas un praktiskas darba iespējas, kur sievietēm ir salīdzinoši vieglāk iesaistīties. Starptautiskajās diskusijās, piemēram, par Ukrainas situāciju, kur būvniecības nozarē trūkst vīriešu darbaspēka, tiek uzsvērts, ka koka ēku ražošana var kļūt par vienu no nozares risinājumiem, kas veicina sieviešu lielāku līdzdalību. Arī Latvijā šī tendence parāda, cik nozīmīga ir iekļaujoša un moderni aprīkota izglītības vide, kas piedāvā praktiskus risinājumus, kā efektīvi apgūt šīs prasmes.
JBS izglītības modelis īpaši izceļas ar praktisku pieredzi reālos projektos, sadarbojoties ar industrijas ekspertiem un lietojot modernākās tehnoloģijas, kas ļauj absolventiem droši ienākt darba tirgū un kļūt par pārmaiņu virzītājiem. Skolas vīziju iemieso tās komanda: skolas dibinātājas ir arhitekte un uzņēmēja Gunita Ķiesnere, kā arī arhitekte un pētniece Marija Katrīna Dambe – nozares profesionāles, kuras ar savu piemēru rāda, ka veiksmīgu karjeru iespējams balstīt tieši uz zināšanām un kompetenci. Šobrīd JBS studentu vidū sievietes ir būtiska daļa, kas liecina par augošu interesi un pārliecību, ka būvniecība ir nozare, kur arī viņām ir vieta. Skola piedāvā ne tikai teorētiskas zināšanas, bet arī radošas un praktiskas aktivitātes no hakatoniem līdz dzīvajām laboratorijām, kur studenti risina reālus ilgtspējas izaicinājumus.
